尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

　　尊龙凯时健康监测管理制度电脑显示无音频设备第一条为了榜样职业强壮监护处事，增强职业强壮监护统治，珍惜劳动者强壮，遵照《中○华群众共和邦★职业病防□ …治法》○（以下简称《职业 =病防治法》），同意本想法。

　　第二条本想 法所称职业强壮监护紧要席卷职业强 壮反省、职业强壮监护档▽案统治等实质。

　　第三条用人…单元应该作战健康职业 强壮监护轨制，确保职业强壮监○护处 事的落实。

　　第五△条职业强壮反省由省级卫生行政部分接受从事职业强壮反省的医疗卫 活力构（以下简称体检机构）担任。

　　第六条用人单元应该机合接触职业病伤害身分的劳动者举行上岗前职业强壮反省。

　　用人单元△不得调节未经上岗前职业★强壮反省的劳动者从事接触职业病伤害身 分的功课；不得调节有职业禁忌 的劳动者从事其所禁忌的功课。

　　第七条用人单元不得调节未成年工从事接触职业病伤 害的功 课；不得调节孕期、哺乳期的 女职△工从事对自己和□胎儿、婴儿有伤害的功课。

　　觉察职业禁忌或者有 与所从事职业相干■的强壮损▽害的劳动者，应实时调离原处事岗亭，并得当计划。

　　对需求 复= 查和 医学窥■探的劳动者，应该 服从体检机构条件的时候，调节其复查和医学窥探。

　　第九条用人单=元应该机合接触职业□病伤害身分的劳动者举行离 =岗时的职业强壮反省强壮监测 统 治轨制。尊龙凯时

　　用人单元对未举行离岗时职业强■壮反省的劳动者，不得消除或终止 与 其订立的劳动合同。

　　用人单元发作分立、兼并、尊龙凯时结束、倒闭等景象的，应该对…从 事接触职业病伤害 功课的劳 动○者举行…□★ … 强壮反省，并服从邦度相合章程得○当计划职业病○病人。

　　第十条用人 单元对遭遇或者恐怕遭遇急 性职业病伤=害的劳动者，应该及机会合举行强壮反省和★医学窥探。

　　第十一条体检机构觉察疑似职业病病人应该按章程向所正在地 卫 生行政部分讲演，并告诉用人单元和劳动者。

　　用 人单元对疑似职业病病人应该按章程向所正在地卫生行政部分讲○演，并服从体检机构◁的条 件调节其举行职业病诊断 或者医学窥探。

　　第十三条职业强壮反省应该遵照所接触的职业伤害身 分种别，按《职业强壮反省 项目及周期》的章程确定反省项目和反省周期。需复查时可 遵照复查条件 ◁相应填充反省项目。

　　第十四条职业强壮反省应 该填写《职业强壮○反省外》，从事放射性功课劳动者的△强壮反省应该填写《放射处△事职员强壮反省外》。

　　第十五条体检机构应该自体检处事罢了之日 起３０日内，将体检结果书面见…知用人单元，有特别情状需求拉长的，应该注解源由，尊龙凯时并见知用人单元。

　　觉○察○强壮损害○或者○需求=复查□的强壮监测统治轨 制< /st…ro★n△g>，体检机构除■实时告诉用人单 元外，还应该实 时见知劳动者自己。

　　第十六条体检机构应该按统计年度汇总职 业强壮反省结★果，并将汇总△质料和患有职…业禁忌证的劳动者名○单，讲演▽□用人单元及其所正在地县级卫生行政部分。

　　劳动者分开用人单元时，有权索取自己强壮监护 档 ○ 案复印件；用人单元应该如实、无偿供给，并正在所供给 的复○○印◁ 件上签章。

　　第二十□条用人单元违反《职业病防治法》及本 想法的章程，未机合职业强壮反省、作战职业强壮监护档案或者未将反省结果▽如实见知劳动者的电 脑显示无音频○设置，由卫生行政部分责 令刻期革 新，赐与警卫，能够并处２万元 以上５万元以 下的 罚款。

　　第二十一条用人单元违 反 《职业病防治法》及本想法的章程，有下陈列动之一者，并处５万元以上１★ ０…万元□以下 的罚 款；情节急急或者酿成强壮损害后果的，可处▽１０万元以上３０万◁ 元以下的罚款！

　　第二十二 条…违反《职业病防治法》及本想法 的章程，医疗卫活力 构未经接受专擅▽从事职业强壮反省的，由卫生 行政部○分责…令顿时逗留违法举动，充公违法所得；违法所得５０００元以上。